Die Schulungspflicht nach Artikel 4 erfüllen
Seit dem 2. Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 der KI-Verordnung Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, für die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu sorgen. Die Pflicht trifft nahezu jeden Betrieb, der KI im Arbeitsalltag nutzt, nicht nur, wer KI entwickelt. Eine Ausnahme für kleine Unternehmen gibt es nicht.
Die Pflicht greift bereits, wenn eine Mitarbeiterin ein Sprachmodell für eine Recherche verwendet.
Was Artikel 4 verlangt
Betriebe müssen Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz der Menschen zu fördern, die in ihrem Auftrag mit KI arbeiten. Der sogenannte Digital Omnibus, seit dem 27. Juli 2026 in Kraft, hat die Vorschrift entschärft: Ein bestimmtes Kompetenzniveau muss niemand mehr garantieren, ein Curriculum oder Zertifikat schreibt die Verordnung nicht vor. Abgeschafft ist die Pflicht damit aber nicht. Sie bleibt eine Rechtspflicht, und die nationalen Marktüberwachungsbehörden setzen die KI-Verordnung seit August 2026 durch.
Kein Grund zum Abwarten
Dass die Pflichten für Hochrisiko-Systeme auf Dezember 2027 und August 2028 verschoben wurden, wird häufig als generelles Moratorium missverstanden. Die Kompetenzpflicht nach Artikel 4 wurde nicht verschoben. Sie ist nachweispflichtig, und ein dokumentiertes Schulungskonzept gehört damit zur Mindestausstattung, nicht erst ab 2027.
Was das Seminar leistet
Das Seminar ordnet ein, was die Verordnung für den eigenen Betrieb bedeutet: die Rollen als Betreiber und gegebenenfalls Anbieter, die Risikoeinstufung der eingesetzten Anwendungen und die Kompetenzpflicht nach Artikel 4. Erarbeitet werden ein schlankes KI-Inventar und eine KI-Richtlinie für den Betrieb. Damit ist die Schulungspflicht erfüllt und, was ebenso zählt, dokumentiert.
Nachweis
Als Nachweis genügt ein internes Verzeichnis der durchgeführten Schulungen. Genau diese Dokumentation entsteht im Seminar, sodass der Betrieb die Erfüllung der Pflicht belegen kann, falls eine Behörde nachfragt.
Für wen
Kleine und mittlere Unternehmen und Handwerksbetriebe, die KI im Arbeitsalltag einsetzen. Angesprochen sind Inhaberinnen und Inhaber, die Geschäftsführung und operativ tätige Mitarbeitende.
Format
Halbtag, einzeln buchbar oder als erstes Modul der Reihe KI mit Augenmaß. Als offene Reihe oder inhouse für einen einzelnen Betrieb. Preise auf Anfrage.
Dieser Überblick dient der Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.